Groupe RP
Traiter les informations en lien avec la paie ; Réaliser le processus de la paie pour l’ensemble des employés de l’entreprise ; Mettre à jour et gérer les accès ; Mettre à jour les dossiers employés ; Effectuer les remises et déductions à la source ; Effectuer le suivi des dossiers d’assurances collectives, d’invalidité et d’accidents de travail ; Participer à l’amélioration des processus internes ; Réaliser toutes autres tâches connexes. Diplôme en comptabilité ou tout autre domaine connexe ; Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire ; Anglais fonctionnel ; Maitrise de la Suite MS Office ; Aisance avec l’informatique. Assurances collectives ; REER collectif ; Mode de travail hybride ;
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Administrateur(trice) de la paie
Description
Responsabilités
Exigences
Avantages