Agent.e en stratégies de recrutement

Travaillez avec l’ADGCSAQ pour développer des stratégies de recrutement efficaces. Ce poste à temps partiel nécessite une expérience spécifique dans le domaine des ressources humaines.
En tant qu’agent.e en développement de projets, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies de recrutement des enseignants et professionnels au Québec. La position implique de construire des partenariats avec des institutions d’enseignement et d’évaluer les succès des initiatives de recrutement. Une approche proactive et une bonne communication sont essentielles pour ce poste.
Key Responsibilities:
• Étudier les programmes universitaires et professionnels pertinents
• Interagir avec les équipes de ressources humaines établies
• Planifier et participer aux événements de recrutement
• Évaluer et analyser les stratégies de recrutement mises en place
• Contribuer à d'autres activités liées à la rétention
Requirements:
• Diplôme universitaire requis
• Expérience...