Direcional
Executar e acompanhar os processos de admissão, garantindo a correta conferência de documentação, cadastro em sistema e envio das informações aos órgãos competentes (eSocial, FGTS Digital, entre outros); Realizar o processamento da folha de pagamento, assegurando cálculos corretos de proventos e descontos (férias, 13º salário, encargos sociais, benefícios, afastamentos, etc.); Conduzir os processos de rescisão contratual, efetuando cálculos, conferências e garantindo o cumprimento dos prazos legais; Assegurar a correta apuração e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários; Realizar envios e conferências de obrigações acessórias relacionadas à área trabalhista; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações quando necessário; Atuar em conformidade com a legislação tr...
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ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL
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RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS