Analista de Cadastro e Obrigações Acessórias

O que você vai fazer
Gerir o fluxo de cadastro garantindo consistência com folha de pagamento e eSocial
Lançar e conferir obrigações trabalhistas no eSocial — afastamentos, atestados, exames
Identificar e corrigir inconsistências entre sistemas antes do fechamento da folha
Controlar o DET — Domicílio Eletrônico Trabalhista — e prazos de notificações
Orientar a equipe do Cadastro nos processos com interface com o Departamento Pessoal
Requisitos
Mínimo 2 anos em DP ou Cadastro com uso direto de eSocial
Perfil analítico — encontra o erro antes que ele vire problema na folha ou no fisco
Experiência em empresa de terceirização é diferencial muito valorizado

• Local de trabalho: Taboão da Serra, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• ...