Analista De Compensaciones Y Estructuras (Venustiano Carranza) (Veracruz)

Perfil

• Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años en empresas industriales de manufactura en el área de Compensaciones exclusivamente.
• Experiencia en mapeos de estructuras transversales, organigramas, descriptivos de puestos y sistemas de valuación.
• Manejo de todas las herramientas Microsoft Office.
• Edad de 25 años en adelante.

Requisitos

• Experiencia previa en posiciones de analista o becarios de al menos 1 año.
• Experiencia con sistemas integrales de Recursos Humanos (SAP, WorkDay, SuccessFactor).
• Conocimientos en sistemas de evaluación Mercer, HAY, WTW.

Responsabilidades

• Recopilar información sobre las estructuras organizacionales para analizarlas y preparar organigramas e informes, además de asesorar a los administradores para tomar decisiones importantes.
• Administrar tabuladores de salarios y nivele...