Analista de Departamento de Pessoal Pleno

Garantir a correta execução das rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, benefícios, ponto e cumprimento da legislação trabalhista, assegurando a precisão e conformidade dos processos.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento, garantindo a exatidão de salários, horas extras, descontos e encargos sociais;
• Controle e conferência de férias, rescisões, admissões e desligamentos;
• Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, entre outros);
• Acompanhar e atualizar cadastros de colaboradores e informações no sistema de RH;
• Elaborar relatórios periódicos relacionados à folha, encargos e indicadores de DP;
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;
• Atender auditorias internas e externas, quando necessário;
• Suporte a colaboradores e gestores em questões relacionadas a folha e DP.

Qualificações