Robert Half
Multinacional de grande porte. Gestao de ferramenta de Ponto ADP; Report Mensal para Gestores de Ponto; Treinamento de Gestores na ferramenta ADP; Reuniao de Onboarding aos Colaboradores; Reuniao de Offboarding (Homologação); Gestao de Banco de Horas com a liderança; Interpretação de CCT para parametrização das regras na ADP; Controlar inclusões, exclusões e movimentações de usuários ADP; Atuar na conferência de dados de Ponto (interface com folha); Gerar e analisar relatórios via sistema (ADP); Garantir organização, controle e acuracidade das informações; Atendimento a uma base de aproximadamente 970 a 1.000 colaboradores. Ensino superior completo (Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas); Experiência com administração de Pessoal; Excel intermediário/avançado; ...
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Analista de Departamento Pessoal
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