Robert Half
Grande porte e líder no segmento de energia. Revisar rotinas de Departamento Pessoal: demissão, férias, afastamentos, folha de pagamento e encargos; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista (CLT), previdenciária e acordos coletivos; Atuar com alto volume de processamento de folha e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DIRF, e-Social, etc.); Realizar conferências, análises e validações de cálculos complexos; Atuar na melhoria contínua dos processos e automatizações da área; Prestar suporte e orientação aos clientes internos e stakeholders; Interface com áreas como RH, Contabilidade, Jurídico e TI; Apoiar auditorias internas e externas. Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em ambientes d...
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Analista de Departamento Pessoal Sênior (SAP HCM)
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