Robert Half
Nacional de Grande Porte, na regiáo de Quatá/SP. Modelo de trabalho: 100% presencial; Apoiar a BP de RH nas demandas generalistas da área e nas duvidas dos colaboradores; Atuar nos processos de Recrutamento & Seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até o acompanhamento das vagas; Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas gerais de RH e apoio em benefícios; Apoiar iniciativas de Desenvolvimento Organizacional; Atuar de forma consultiva junto às lideranças, entendendo demandas e apoiando na tomada de decisão relacionada a pessoas; Fazer a interface entre gestores, colaboradores e áreas internas de RH; Representar a empresa como preposta em audiências trabalhistas, quando necessário. Conhecimento em recrutamento e Seleção; Habilidade de comunicação, organização, hands on; relacionamen...
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Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO)
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