ANALISTA DE GENTE E GESTÃO JUNIOR

Responsável por apoiar a execução dos processos de Gente e Gestão, atuando nas rotinas de recrutamento e seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, programa de endomarketing, avaliação de desempenho e clima organizacional. Contribui para a organização dos processos da área, acompanhamento de indicadores, garantindo a qualidade das entregas e aderência à cultura da empresa. Atua de forma colaborativa, com foco em desenvolvimento contínuo, experiência do colaborador e eficiência operacional.

Formação e Experiência

• Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas