Analista de reclutamiento

No buscamos a quien publique vacantes. Buscamos a quien encuentre médicos, especialistas y talento clínico donde nadie más está buscando.

Responsabilidades

• Headhunting de perfiles médicos y hospitalarios especializados.
• Mapeo constante de mercado (hospitales, clínicas, competencia).
• Atracción de talento.
• Evaluación de perfiles con enfoque en competencia clínica, ética y vocación de servicio.

Requisitos

• Experiencia reclutando en sector salud (indispensable).
• Cobertura de vacantes críticas (difícil cobertura).
• Habilidad para generar confianza con perfiles médicos y especialistas.
• Estrategias más allá de bolsas de trabajo (redes, referidos, campo).
• Enfoque a resultados y cumplimiento bajo presión.