Analista de Recursos Humanos

Executa serviços diversos referentes à administração do pessoal incluindo a manutenção e atualização de registros e controles (atendimento, prontuários, ponto eletrônico, obrigações trabalhistas etc.), processamento da folha de pagamento e encargos, férias, admissões e demissões, avaliações de desempenho, além do controle e movimentação dos benefícios.Comunicação interna, programação de eventos e acompanhamento de itinerário de fretado.
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: ☒CONVENIO MÉDICO
☒CONVENIO ODONTOLOGICO
☒VALE ALIMENTACÃO OU CESTA
☒VALE TRANSPORTE
☒FRETADO
☒ PLR
Requisitos: Conhecimento nos Subsistemas de RH e DP (Folha e Benefícios), Práticas de RH e desenvolvimento, Pacote Office, Comunicação e Gestão de Pessoas. Conhecimento em ERPs.
☒CONVENIO MÉDICO
☒CONVENIO ODONTOLOGICO
☒VALE ALIMENTACÃO OU CESTA
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