Analista de Remuneração Sr.

Atividades Principais

• Atuação em Remuneração, incluindo estruturação de cargos, análises salariais
• Responsável por garantir competitividade, equidade interna e suporte às decisões

Descrição

• Desenvolver estudos e análises para a estruturação, manutenção e governança do Plano de Cargos e Carreira, assegurando práticas de remuneração equilibradas interna e externamente;
• Analisar e validar descrições de cargos, incluindo responsabilidades, requisitos e conhecimentos necessários, apoiando processos de remuneração, gestão de pessoas, recrutamento e capacitação;
• Analisar, avaliar e propor a criação e atualização de cargos, considerando estruturas aprovadas, o Cadastro Brasileiro de Ocupações (CBO) e os aspectos legais envolvidos;
• Acompanhar a aplicação dos Acordos Coletivos do Grupo Segurador, garantindo correta aplicação de pisos salariais, percentuais, regras e atualização das faixas.
• Ela...