Analista de Talento Humano: Gestión y Relaciones Laborales

Importante Empresa Del Sector busca un Analista de Talento Humano para manejar los procesos de administración de personal y relaciones laborales. Esto incluye la gestión de permisos, mediación de conflictos, y ejecución de desvinculaciones.

Se requiere experiencia en normatividad laboral y habilidades intermedias en Excel. Se ofrece un contrato fijo y un ambiente dinámico para contribuir al desarrollo humano.