 Apoiar nas atividades de Recrutamento e Seleção; Gerenciar a documentação dos novos colaboradores; Prestar apoio ao Treinamento e Desenvolvimento, quandonecessário; Apoiar na elaboração de relatórios e análises de dados relacionadosa RH; Atuar como ponto de contato para funcionários, esclarecendodúvidas e fornecendo suporte quando necessário.

 Apoiar nas atividades de Recrutamento e Seleção;
 Gerenciar a documentação dos novos colaboradores;

 Prestar apoio ao Treinamento e Desenvolvimento, quando

necessário;

 Apoiar na elaboração de relatórios e análises de dados relacionados

a RH;

 Atuar como ponto de contato para funcionários, esclarecendo

dúvidas e fornecendo suporte quando necessário.