Conseiller en acquisition de talents

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont:

• Approcher activement les candidats potentiels pour discuter des opportunités;
• Rechercher et identifier des candidats à l’aide de bases de données, de réseaux professionnels et de plateformes sociales;
• Assurer que les candidatures reçues sont pertinentes et alignées avec les besoins stratégiques de l’entreprise;
• Proposer des idées innovantes pour améliorer l’attraction des talents et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces;
• Suivre et reporter votre activité de recrutement dans notre système de gestion des candidats.
• Planifier et réaliser des entrevues avec les candidats;
• Faire des recommandations sur les candidatures aux gestionnaires d’embauche;
• Présenter les offres d’emploi aux candidats et conclure les négociations avec succès;
• Assurer une expérience candidat exceptionnelle tout au long du processus de r...