Canards du Lac Brome
Élaborer des stratégies de recrutement ciblées afin d’attirer les bons profils de candidats;
Rédiger les descriptions de poste et définir les profils recherchés;
Rédiger différents documents, contrats de travail ou conformation d’emploi;
Effectuer la présélection des candidatures reçue;
Établir un premier contact avec les candidats retenus et réaliser des entrevues téléphoniques;
Planifier et coordonner les entrevues avec les gestionnaires et les candidats, internes et externes;
Mener les entrevues en personne ou à distance;
Administrer les tests pré-embauche, si requis;
Effectuer les vérifications de références et de plumitif;
Coordonner les activités des agences de placement externes;
Organiser et assurer l’accueil ainsi que l’intégration des nouveaux employés;
Assurer le suivi des documents liés à l’embauche;
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Conseiller ou Conseillère en ressources humaines et dotationVal-des-Sources
Description
Responsabilités