Coordinador De Desarrollo Y Capacitación Bogotá (Colombia)

PerfilProfesionales en psicología y especialistas en gestión humana.

Objetivo del cargo

Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al proceso de evaluación, formación, capacitación y desarrollo de los colaboradores de la compañía.

Experiencia

4 años de experiencia liderando equipos de desarrollo y capacitación.

Conocimientos Significativos

• Evaluación de desempeño
• Evaluación por competencias
• Plan Carrera
• Estrategias de retención de personal

Salario Aproximado

Salario aproximado entre __.

Ubicación

Ciudad: Bogotá.