Director Rrhh

**Director de Recursos Humanos**
**Objetivo del Puesto**
Dirigir, desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales para fomentar un entorno laboral productivo, motivador e inclusivo, asegurando el cumplimiento normativo y el desarrollo del talento.
**Responsabilidades principales**
- **Estrategia y planificación**:
- Diseñar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineados con la misión, visión y objetivos de la organización.
- Analizar las tendencias del mercado laboral y proponer iniciativas para atraer, desarrollar y retener el talento.
- **Gestión del talento**:
- Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación para garantizar la incorporación de talento idóneo.
- Diseñar programas de desarrollo profesional y planes de carrera.
- Implementar estrategias para evaluar y mejorar el desempeño de los colaboradores.
- **Clima Laboral y Cultura Organizacional**:
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