Novea Recrutement
Environnement de travail convivial et activités organisées chaque saison;
Salaire concurrentiel;
Quatre (4) semaines de vacances et fermeture des bureaux entre Noël et le jour de l’An;
Horaire de travail réparti sur quatre jours et demi et politique de télétravail flexible;
Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur;
Plusieurs dépenses remboursées (cellulaire, frais de Barreau, Ordre des CRHA, etc.) et formations continues offertes. Minimum de deux (2) années d’expérience en enquête en milieu de travail;
Membre d’un Ordre professionnel (Barreau, CRHA, CRIA, etc.);
Enquêteur·rice certifié·e en matière de harcèlement (Barreau du Québec ou ECH-CRHA), un atout;
Expérience en matière d’enquêtes en milieux de travail et bonne compréhension de...
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Enquêteur·rice (gestion de conflits en milieu de travail)
Description
Avantages
Profil recherché