Especialista en Relaciones Laborales (Chihuahua)

Especialista en Relaciones Laborales

Objetivo del puesto

Su propósito es asegurar que la Institución cuente con procesos laborales estandarizados y actualizados a la reforma de la nueva Ley Federal del Trabajo (LFT) con el fin de reducir los posibles riesgos o contingencias laborales.

Funciones del Puesto

• Elaboración de contratos individuales de trabajo (por tiempo determinado e indeterminado)
• Trámites ante dependencias de gobierno y notarias
• Seguimiento a juicios laborales con despacho externo de abogados
• Sustituciones patronales (migraciones de personal)
• Manejo de indicadores
• Actas administrativas
• Asesoría jurídica para la prevención de riesgos laborales
• Manejo de terminaciones laborales y todos los subprocesos asociados
• Reglamento Interior de trabajo
• Reportes de hechos (faltantes y aclaraciones)
• Comité de ética (revisión de conflictos en particular) ...