Generalista Jr. De Recursos Humanos (Santa Catarina)

Resumen del puesto

El generalista de recursos humanos tiene la responsabilidad principal de ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, así como garantizar relaciones saludables entre la empresa y el personal; brindando soporte a los mercados de negocio, generando un vínculo entre los objetivos de la Compañía y la normatividad laboral en México. Por lo tanto, esta posición tiene la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de la ley laboral federal, el reglamento interno de trabajo, el código de ética y demás normativas pertinentes.

Funciones esenciales del puesto

• Garantizar relaciones y comunicación saludables entre la empresa, el sindicato y los empleados.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral federal, el convenio colectivo, el código de ética y demás normativa aplicable.
• Gestionar los estándares de disciplina para todo tipo de empleados, incluyendo visitantes y contratistas.
• Ejecutar l...