Gerente De Recursos Humanos (García)

Objetivo del puestoAsegurar un ambiente laboral sano mediante una buena relación laboral/sindical, la aplicación y administración de manera efectiva de las prestaciones y ventajas del personal administrativo, el contrato colectivo de trabajo, reglamento interior de trabajo y demás reglamentos relacionados con el personal, los convenios acordados con el sindicato, asegurando que haya concordancia con los valores, políticas y procedimientos de la organización.Asesorar, alinear, supervisar y ejecutar acciones que ayuden a mantener un ambiente laboral de calidad.RequisitosLic.
en Administración, Lic. en Derecho, Ing.Industrial o similar.Inglés avanzado.Conocimientos específicosConocimientos sobre Ley Federal del Trabajo, IMSS e Infonavit, Nóminas, Contratación colectiva e individual, Indicadores.ExperienciaRelaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Personal, Planeación Laboral, Administración de Nómina y Prestaciones, Reclutamiento y Selección, Capacitación.Responsabi...