Gerente de RH

ATIVIDADES

• Conferência de folha de pagamento;
• Apoiar processos de recrutamento e seleção;
• Organizar e manter atualizados fluxo de documentação;
• Acompanhar indicadores de RH;
• Apoiar a liderança em questões relacionadas à gestão de pessoas;
• Garantir cumprimento das obrigações trabalhistas;
• Apoiar ações internas de comunicação e clima organizacional.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Graduação em administração ou áreas afins;
• Excel avançado.