DéfisRH
les opérations TI et le développement de produits (priorité no 1),
l’administration et la coordination du bureau,
ainsi que certains volets opérationnels connexes qui évolueront avec la croissance.
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GESTIONNAIRE DE LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE
Description
GESTIONNAIRE DE LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE
Supérieur immédiat
Vice-présidence – Produits et services
DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons un(e) gestionnaire capable de faire passer une PME technologique à un autre niveau de maturitéopérationnelle : structurer, aligner, prioriser et faire rouler rond,
sans alourdir l’organisation.
Concrètement, tu prendras en charge la gestion d’une
petite équipe (environ 8 personnes) couvrant :
Tu joueras également un rôle clé dans la mise en place et
le pilotage d’un cadre de gestion inspiré d’EOS (Entrepreneurial Operating
System) : gouvernance, indicateurs, ryt...