HR Generalist (Early-Mid Career, Small Company with Global HQ)

HRジェネラリスト（Early-Mid Career）

ポジションについて

これからHRとしてキャリアを広げていきたい方に最適なポジションです。
採用・労務・社員サポートなど幅広い領域に関わりながら、将来的にHRビジネスパートナーを目指せる環境があります。

ローカルだけでなくグローバルメンバーとも連携し、日々の業務を通して自然とスキルアップできるポジションです。

業務内容

• 採用から入社後フォローまで、社員ライフサイクル全体に関わるHR業務のサポート


• グローバルおよびリージョナルチームとの連携・プロジェクトサポート


• 採用業務サポート（面接調整、候補者対応など）


• オンボーディング／オフボーディングの運営サポート


• 社員やマネージャーからの問い合わせ対応など、日常的なHRサポート


• 評価プロセスや人材管理に関する業務サポート


• 給与改定や福利厚生運用のサポート


• 外部ベンダー（給与計算など）との連携業務


• 研修や育成プログラムの企画・運営サポート


• HRデータの管理や簡単なレポート作成


• 人事関連の制度や法令に関する基本的な運用サポート

こんな方におすすめ

• HRや関連分野での実務経験（目安：2〜5年程度）


• ジェネラリストとして幅広く経験を積みたい方


• 採用、労務、社員対応など何らかのHR業務に関わった経験がある方


• グローバル環境や英語を使う環境に興味がある方


• 周囲と協力しながら仕事を進められるコミュニケーション力


• 主体的に学び、成長していきたい方


• 日本語ネイティブレベル / 英語ビジネスレベル

このポジションの魅力