Michael Page
Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales. Liderar, desarrollar y coordinar equipos. Gestionar KPIs operativos, SLAs y métricas de desempeño del SSC. Asegurar la correcta ejecución de procesos end‑to‑end en Workday y solicitudes en Service Now. Impulsar mejoras de procesos en HR Operations, Compensación y Reporting/Mass Data. Supervisar transacciones en Workday relacionadas con operaciones de RRHH, como cambios de puesto, cambios de personal y gestión de posiciones. Procesar diversas transacciones relacionadas con compensación, incluyendo ajustes salariales, bonificaciones y pagos únicos. Formación profesional en áreas relacionadas con Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines. Experiencia sólida en ...
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HR Operations Lead ( Shared Service Center)
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