Joven Profesional - Recursos Humanos - Diseño Organizacional (Xico)

Posición

Joven Profesional – People – Diseño Organizacional

Responsabilidades

• Desarrollar un tablero que genere la plantilla organizacional requerida para las operaciones.
• Diseñar blue print de estructuras organizacionales por región/unidad operativa.
• Visitar operaciones local 50% tiempo, entrevistas, análisis de información.
• Diseñar automatización, métricas (variables), proponer soluciones innovadoras.
• Implementar acompañamiento a la operación.

Requisitos

• Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Sistemas, Actuaría, LAE o afines.
• Experiencia mínima 2 años en Compensación e Incentivos, Efectividad Organizacional, Diseño Organizacional.
• Conocimiento avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, dashboards).
• Conocimiento de sistemas AI, APPS.
• Inglés B2medio/avanzado.
• Soft skills: pensamiento crítico, resolución de problemas, infl...