Danone
Mener le processus complet de recrutement pour les postes syndiqués et non syndiqués. Collaborer avec les gestionnaires pour définir les besoins en personnel. Développer et optimiser les stratégies d’attraction de talents. Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés. Coordonner le plan de formation annuel de l’usine. Participer à la planification, la logistique et le déploiemen...
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Partenaire d'affaires ressources humaines, Usine (Temporaire 12 mois)
Description
Short Intro and About the Job
Résumé du poste
Le Partenaire d’affaires RH joue un rôle essentiel au sein de l’usine en accompagnant les gestionnaires et les employés dans l’ensemble du cycle RH. Le rôle contribue fortement au recrutement, au développement des compétences et à l’amélioration continue des pratiques RH tout en soutenant un climat de travail positif et mobilisant.
Responsabilités clés
Recrutement et intégration
Développement des compétences