Vitolus
Faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage in der Woche Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit Fachspezifische Fortbildungen und QM über Pflegecampus Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, etc.) Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang Integration in ein motiviertes Team und feste Ansprechpartner vor Ort Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier) Einsatzfahrten mit Firmenauto
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Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant
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