Responsable, Gestion changement TI et soutien aux communications

L’Opportunité

Gérer l’élaboration et la mise en œuvre de plans de gestion du changement organisationnel (GCO) pour les grands projets TI et de communication, et agir à titre de responsable au quotidien des canaux de communication d’entreprise des TI de WSP – séances sans rendez-vous, assemblées publiques internes, site SharePoint des TI, page Viva Engage et boîte de réception des TI. Le rôle vise à assurer une voix TI cohérente et adaptée aux différents publics à l’échelle de l’organisation, et à soutenir l’adoption des principales initiatives TI.

Responsabilités

Plans de GCO et de communication pour les grands projets TI

• Élaborer et exécuter des plans de communication et de gestion du changement organisationnel (GCO) de bout en bout pour les grands projets TI, en partenariat avec les gestionnaires de projets, les partenaires d’affaires TI et les parrains.
• Réaliser des analyses des parties prenantes et des impacts du changemen...