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Tech recruiter júnior
Description
- Vivência em processos de recrutamento e seleção para posições de tecnologia;
- Vivência com processos seletivos de médio/alto volume;
- Resiliência, inquietude e colaboratividade;
- Capacidade de atuação em cenário de crescimento.
- Cuidar de todo o ciclo do processo seletivo, desde a abertura da vaga até o envio da carta proposta;
- Realizar alinhamento do perfil para as vagas com os gestores;
- Divulgação de vagas;
- Realização de hunting de profissionais e avaliação de perfis;
- Realização de entrevistas por competência e aplicação e avaliação de testes comportamentais;
- Aplicação de testes de TI a critério do gestor;
- Envio de pareceres aos gestores e acompanhamento dos processos seletivos junto a eles;
- Controle dos processos de Recrutamento e Seleção.